1. سيڊڪس سرٽيفڪيشن جو تعارف
CALEDX جي تصديق جو هڪ خاص طور تي هڪ ماهر سماجي ذميواري آهي جهڙوڪ مزدورن جي ڪارڪردگي، صحت ۽ حفاظت، ماحولياتي تحفظ، ماحولياتي حفاظت، ماحولياتي حفاظت، ماحولياتي ماحولياتي، ۽ فصاديات، ماحولياتي تحفظ جي تشخيص. هي رپورٽ ڪامياب سيڊڪس سرٽيفڪيشن جي عمل ۾ انساني حقن جي شعبي جي شعبي جي شعبي جي شعبي جي ميدان جي ميدان ۾ پيش ڪيل ۽ اهم ڪاميابين جو مقصد.
2. انساني حقن جي پاليسي ۽ عزم
1. ڪمپني مزدورن جي بااذن جي بااذن جي بنيادي قدرن جي بنيادي قدرن کي بااذن ۽ محافظن ۽ آپريشنل جو اصولن ۾ جارطن کي محفوظ ڪري ٿو.
2. اسان مقرر ڪيو آهي، انساني حقن، منولن ۾ يا لاڳاپيل قانونن لاء يا لاڳاپيل قومي، مفت، مفت، مفت، مفت، مفت، مفت، ٿيندڙ نظام لاء ۽ باشخازن سان عمل لاء.
3. ملازم جي حقن جو تحفظ
3.1. ڀرتي ۽ روزگار: اسان نوعڪم پر اصول، نوعال ۾ اصولن ۾ وڌيڪ اصولن ۽ عظمتا کي ناهه کي ندت ۽ رڪسي انداز ۾ پيدا ڪرڻ تي عمل ڪندا آهن، مذهب، عمر، عمر، عمر، عظمت ۽ تڪرار کان ختم ڪيو ويندو آهي، دير سان پابندي، فيحات کي نقشن ۽ غير موجودگي جي مطابق. تربيت بورڊ سان جامع ڪرڻ جي تربيت تي جامع ڪرڻ، ڪمپني کي covering ڪڻ واري ڪمپني، ضابطن، قاعدن ۽ ضابطن، ۽ انساني حقن جي پاليسيون.
3.2. ڪم جا ڪلاڪ ۽ آرام جو وقفو: اسان ڪم ڪرڻ وارن ڪلاڪن بابت مقامي قانونن ۽ ضابطن تي سختي سان عمل ڪيو ٿا اسان معاوضي واري وقت تي هڪ معقول وقت تي عمل ڪيو ۽ معاوضي واري وقت جي معاوضي جي ادائيگي جي قانوني ضرورتن تي عمل ڪيو.
3.3 معاوضي ۽ فائدا: اسان هڪ مناسب ۽ معاوضو معاوضو سسٽم کي يقيني بڻائڻ لاء ته انهن ملازمن جي اجرت گهٽ ۾ گهٽ اجرت جي معيار کان گهٽ ناهي. اسان ملازمن جي ڪارڪردگي ۽ تعاون جي بنياد تي مناسب انعام ۽ واڌاري جا موقعا فراهم ڪندا آهيون. جامع ڀليڪار فائدا مهيا ڪيا وڃن، بشمول سماجي انشورنس، هائوسنگ فارميٽنگ فنڊ، ۽ تجارتي انشورنس.

4. پيشه ور صحت ۽ حفاظت
4.1. حفاظتي انتظام جو نظام آهي: اسين هڪ صوفياتي صحت ۽ حفاظت واري انتظام جو نظام قائم ڪيون آهن، تفصيلي حفاظت واري عمل ۽ هنگامي منصوبا تيار ڪيا آهن. باقاعدي حفاظت واري خطري جي بحالي ڪم جي جڳهه تي ڪيو ويو آهي، ۽ اثرائتي حفاظتي نقصانن کي ختم ڪرڻ لاء ۽ موثر حفاظتي قدم کنيا ويندا آهن.
4.2. ٽريننگ ۽ تعليم: ضروري پيشه ورانه صحت ۽ حفاظت جي تربيت کي ملازمن جي حفاظت جي آگاهي ۽ خود تحفظ جي صلاحيتن کي وڌائڻ لاء مهيا ڪئي وئي آهي. ملازمن کي عقلي تجويزون ۽ سڌارن واري قدمن کي پيش ڪندي حفاظت واري انتظام ۾ فعال طور تي حصو وٺڻ جي حوصلا افزائي ڪئي وئي آهي.
4.3. ذاتي حفاظتي سامان **: معياري معائنن جي مطابق ملازمن کي مناسب ذاتي حفاظتي سامان فراهم ڪيو ويندو آهي، باقاعدي معائنو ۽ متبادل سان.
5. عدم استحڪام ۽ هارائڻ
5.1. پاليسي جوڙجڪ: اسان واضح طور تي تعصب ۽ حراستي جي ڪنهن به قسم جي تقسيم کي منع ڪيو، شامل نه پر نسلي امتيازي، صنفي تعصب، جنسي تعارفي امتيازي سلوڪ، ۽ مذهبي تعميري تعصب. وقتي طور تي شڪايت چينلز کي ورهايل ۽ شرمناڪ رويي جي حوصلا افزائي ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪرڻ لاء وقف ڪيا ويا آهن.
5.2. ٽريننگ ۽ شعور: باقاعدي مخالف امتيازي سلوڪ ۽ ان جي مقابلي واري تربيت ملازمن جي شعوري ۽ حساسيت کي جانچڻ لاء. اينٽي امتيازي سلوڪ جي اصول ۽ پاليسين ۽ اينٽي وارين جي پاليسين کي اندروني رابطي واري چينلز ذريعي وڏي پئماني تي ويران ڪيو ويو آهي.
6. ملازم جي ترقي ۽ مواصلات
6.1. ٽريننگ ۽ ترقي: اسان ملازمن جي تربيت ۽ ترقي جي منصوبن کي ترقي ڪري ورتو آهي، ملازمن جي سکيا جا موقعا فراهم ڪري رهيا آهن، ملازمن کي پنهنجي پيشه ورانه صلاحيتن کي وڌائڻ ۾ مدد ڏيڻ جا موقعا. اسان ملازمن جي ڪيريئر ترقياتي منصوبن جي حمايت ڪريون ٿا ۽ اندروني واڌاري ۽ نوڪري جي گردش جو موقعو فراهم ڪندا آهيون.
6.2. مواصلاتي ميڪانيزم: اسان موثر ملازم مواصلاتي چينلز قائم ڪيا آهن، باقاعدي ملازمن جي اطمينان جي سروي، فورمن، ۽ تجويز جي دٻن سميت. اسان ملازمن جي خدشن ۽ شڪايتن کي فوري طور تي جواب ڏيو، فعال طور تي ملازمن کي اجاگر ڪيو.
7. نگراني ۽ تشخيص
7.1. اندروني نگراني درحقيقت کان هڪ ڊيزيڪل قيدين کي انساني حقن جي پاليسيون قائم ڪيو ويو ۽ ڪمپني جي پاليسيون ادارن جو عمل باقاعدگي جي عملن جو جائزو وٺايون ويون آهن. شناق جي تڪڙي مسئلا فوري طور تي ۽ اصلاحي ڪارناما جي نگراني ڪئي وئي آهي.
7.2. خارجي آڊٽ: اسان کي فعال طور تي سڪون جي سرٽيفڪيشن ادارن سان تعاون ڪيو، سچائي سان لاڳاپيل ڊيٽا ۽ معلومات مهيا ڪندي. اسان آڊٽ سفارشون سنجيدگيء سان سختي سان سختي سان سختي سان وٺون، مسلسل اسان جي انساني حقن جو انتظام سسٽم کي بهتر بنائڻ.
سيڊڪس ايڪسپريشن حاصل ڪرڻ اسان جي حقن جي تحفظ ۽ ملازمن جي عهدي تي اسان جي عزم ۾ اهم ڪاميابي آهي اسان کي ھدايتن کي جاري رھندو، انساني حقن جي اصولن جي قدمن کي برقرار رکڻ جاري رھندو، ۽ ملازمن لاء وڌيڪ صحيح طور تي بهتر ۽ برقرار رکڻ لاء.

